忙碌会给我们安全感，但也会让我们对于生活的真相产生误解。我曾经醉心于“忙”的状态，发朋友圈消息说“不在会上，就在开会的路上”时，语气中略显傲娇和自满。但是彼时，我只不过是一个懒惰的忙碌者而已。很多时候，忙碌等于懒惰。
什么是忙碌？从表面看，忙碌是指花了很多时间在工作，缺少空闲。各种公司都有这类人，他的典型特征是没时间，或者日程安排的满满的，或者不断的被其他事情打断工作。总之任何时候你看到他，他都在埋头工作，任何时候找到他，他都说「没时间」。没时间是忙碌者的特征，没时间也是忙碌者的借口。
在忙碌者中，很大比例是「懒惰的忙碌者」。那么什么是「懒惰的忙碌者」？他们有如下几个特征：
第一、事无巨细，也不分轻重缓急
第二、缺少意义感和价值感 —— 不知道自己今天忙碌的意义和价值
第三、缺乏深度的思考
第四、重复做繁琐的细节工作
第五、缺少自我突破
我们习惯于忙碌，习惯于沉迷于忙碌，但是却忘记问自己：今天忙碌的意义究竟何在？我做出了哪些真正有影响，有价值的事情？沉迷于忙碌的人，每周写周记的时候最恐慌，往往发现忙了一周，其实有突破，有价值的事情并不多。所以干脆记了很“多动作”，比如我周一开了什么会，周二见了什么人，周三又开了什么会云云。
如果坚持这样无意义，无价值的日复一日，周复一周，用不了三个月，自己在夜深人静，独自反思的时候就有“被废掉”的感觉。
很多时候，忙碌者满足于表面的繁荣，喜欢用简单的几个数字去衡量自己工作的意义，也喜欢去追逐这些简单的数字。仿佛认为，这些数字达到了，自己的工作目的就达到了。
其实，真正的高效者，是不断陷入困惑的，因为他逼迫自己不断的深入本质。一些新的现象会让他困惑，他过去的理论框架不足以解释这些现象，他必须花时间去升级自己的框架，既不变得更繁琐，又能解释这些新的现象。这是一个艰难的过程，而且努力不见得一定有明显成果。
但是他会一直坚持探索本质，因为他知道，只有通过对本质的探索，才能真正提升做事的水平。而为了对本质的探索，他不会终日忙碌，他需要暂停，甚至需要停下来，需要出去走走呼吸新鲜空气，需要换个方向，需要找人去沟通。他在努力，当然，他也在不断寻找空间，去孕育灵感。
成长的要义是不断进入新的高度，而不是重复昨天的自己。很多忙碌者，天然选择重复昨天的自己，所以，很多看起来忙碌的人，其实放弃了主动成长。
王兴曾经说过，很多人宁愿死亡，也不愿思考。这句话说的一点也不冤，因为习惯重复是我们的天性，就像我们天生喜欢吃糖，即使后来知道过多吃糖不利于健康，同样会忍不住吃糖一样。
如果你也一样，仅仅只是习惯于忙碌，不妨找个时间停下来，问自己如下三个问题：
第一、我人生中最重要的三件事是什么？
第二、今天的忙碌是否有助于这些要事的达成？
第三、我是否能创造出一段代码，代替自己今天忙碌的工作？
成长是反人性的，别做懒惰的忙碌者。
